第71章 开始招揽人才

林若冰知道,要在复仇的道路上走得更远,光靠她和叶潇的努力是不够的。她需要更多的支持,需要有足够的力量来对抗林家。这个力量不仅仅是资金,还有更重要的人才。她决定进入新兴行业,招揽一些有潜力的优秀员工,逐步建立属于她自己的团队,为未来的计划奠定基础。

**这天上午,林若冰坐在她新租的高档办公室内,正在准备招聘面试的资料。**

这次她决定进军科技和金融融合的新兴行业,选择的是区块链技术应用的开发和金融服务的结合领域。她清楚,这个行业代表了未来的发展方向,虽然目前还不够成熟,但在不久的将来一定会成为市场中的重要组成部分。

她的目标是招募一批在区块链开发、数据分析和金融市场等领域的优秀人才,组建一个可以帮助她实现野心和抱负的核心团队。

**第一轮面试在她的办公室内进行。**

她坐在主面试官的位置上,叶潇则负责协助面试的行政部分。应聘者陆续进入会议室,有年轻的程序员,也有富有经验的数据分析师,还有几位在金融行业有过从业经验的精英人士。

**第一个应聘者是一个年轻的程序员,戴着黑框眼镜,看起来有些紧张。**

**“你好,我是林若冰,是这次招聘的负责人。”** 林若冰微笑着开口,语气平静而温和,**“请简单介绍一下你的背景和你对区块链行业的看法。”**

年轻的程序员深吸了一口气,努力使自己镇定下来,**“您好,我叫张扬,毕业于计算机科学专业,目前在一家初创公司从事区块链应用的开发工作。我认为区块链不仅仅是一项技术,它能够为金融服务带来巨大的变革,尤其是在去中心化和安全交易方面。”**

**林若冰点了点头,继续问道,**

**“张扬,那你觉得,我们公司如果想要在区块链领域有所作为,最重要的是什么?”**

张扬沉默了一会儿,随后认真地回答,**“最重要的是找到合适的应用场景,并且能够和金融市场有效地结合。区块链虽然有很大的潜力,但如果无法与市场需求匹配,就很难获得真正的商业价值。”**

**林若冰对这个回答感到满意,**

**“很好,你的回答很有深度。我们正是想要找到区块链在金融市场的具体应用,如果你加入公司,希望你能和我们一起找到这样的突破口。”**